Canva'nın yeniden yapılanma planı ve çalışanlara destek paketleri detaylarıyla açıklandı

Canva, yaklaşık 1271 kişiyi yeni planlar kapsamında gelişmeleri girişiminde bulunuyor. Bahsedilen plan çalışmalarıyla yetkililer bir açıklama yaptı. Kurucu ortak Melanie Perkins, şirketin yönetiminin uzun yıllar süren tarihinde en zorlayıcı zamanlarından birini yaşıyoruz. Planda Canva uygulamasına dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, son yıllarda büyükçe bir yavaşlama ile karşılaştı. Kurucu Melanie Perkins, şirketin genel yeni vizyonunda yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürdüğünü dile getirdi. Ağustos 2026'da ilk görsel üretim platformu Craft'ı hızla piyasaya çıkardı. Öte yandan, aynı zamanda tasarım geliştirme modeli Brush'ı tanıttığını. Yatırım analizlerine göre Canva, ücretsiz hizmet alanlara yapay zeka entegrasyonunu sağlamanın maliyetleri yüzünden bazı ürünlerin ertelediği bilgisi verildi. Visual Suite 2.0 şirketin açıkladığına göre tanıtıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair Canva'nın yeni gelir projeksiyonu yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Bu dönemde şirket yöneticilerinin marka değeri 42 milyar dolar seviyesinden düşürülmüş. Avustralyalı yatırım fonları değerlemenin piyasa değerini yüzde 17 düşürdü. şirket bildirimlerini artırılmış yapay zekaya işaret ederek küçük farklılıkların yeterli olmadığını dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Yeni çalışma düzeninde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bir arada bir araya geliyor. Dar uzmanlık alanlarından daha çok görev tanımlarında yer alıyor. Yönetim kademeleri sadeleşiyor. Yeni düzenin amacı iş devrini hafifletmek ayrıca işbirliğini. Yenilikler takvimiyle toplamda paylaşılacak. Tam olarak kaç kişinin işten çıkarılacağı belli değil. Bu oran görev değişikliği ve taşınmayla ilgili çalışanları da içeriyor. Sidney işletmecileri daha fazla ürün ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Yardım verilecek taşınma sürecinde. Geriye kalan çalışanlara minumum 6 aylık maaş sağlanacak. Ödenen meblağ yasal hakları da içeriyor. Ayrıca, son 1 yılda işe giren hisse alma şartı olan bekleme süresi sona erdi. Sağlık güvencesi kapsanan ülkelerde sigorta bir yıl daha devam edecek. İşten ayrılanlar işgücü kullandığı dizüstü bilgisayarları kendi kullanımlarında kalabilecek. Ayrıca, Canva Dayanışma Fonu adlı kuralıyor. Projelerini kendi projelerini geliştirmek isteyen çalışanlara on bin Amerikan doları hibe verecek. Hibeye şirket hisse alımına katılmayacak. Başvuru yapabilecek son tarih 14 Aralık ayı sonuna kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Yöneticilerin açıklamasına göre kullanıcıların yüz milyonlarca kişi tarafından kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Fakat ücretsiz sürümünde bir güncelleme yapılmadı. küresel servisi devam eden Canva'nın Türkiye ekibi hakkında net bilgi bulunmuyor. Yine de, MEB ile iş birliği yapıyor. Ekim 2025'te öğretmenlerin ve öğrencilerin EBA platformu üzerinden. İki ilde tasarım laboratuvarı tedarik edildi. Erzurum'da açılış gerçekleştirilerek gerçekleştirildi. Akıllı telefonlar Canva uygulamasına kullanmak kullanıcı iseniz, resmi uygulama sitesinden ücretsiz olarak indirebilirsiniz.

Sonuç olarak, bu yeni yapı bireylerin çekincelerini dikkat çekici olabilir ama ücretsiz hizmetlerin sürdürülebilirliği daha geniş düzenlemeye neden olabilir. Ancak, kullanıcılar üzerinde güçlü bir etkisi olması muhtemeldir.